(中央社記者陳政偉台北31日電)主計總處發布最新受僱員工動向調查指出,104年有調升經常性薪資廠商比率為21.1%,較103年減少2.4個百分點。未調整經常性薪資的廠商占78.6%,較103年增加2.2個百分點。 主計總處發布最新受僱員工動向調查指出,104年有調升經常性薪資廠商比率為21.1%,調升經常性薪資的員工人數比率為32.7%,分別較103年減少2.4個及3.6個百分點。 主計總處指出,受104年下半年以來我國景氣低緩影響,全年工業及服務業有調升經常性薪資廠商占21.1%,較103年減少2.4個百分點。 其中,全面調升經常性薪資廠商占13.3%,也較103年減少2.5個百分點,調薪幅度以3%至未滿6%者占8%最多,而部分調升經常性薪資的廠商占7.9%,較103年增加0.2個百分點。 此外,有調降經常性薪資的廠商占0.5%,與103年持平;都未調整經常性薪資的廠商占78.6%,較103年增加2.2個百分點。 至於全年有調升經常性薪資的員工人數比率為32.7%,較103年減少3.6個百分點。1050531
- Jun 01 Wed 2016 00:02
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- May 31 Tue 2016 20:58
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- May 31 Tue 2016 15:04
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(中央社記者江明晏台北30日電)宏達電智慧錶遲遲未現身,3C 部落客Evan Blass再度爆料指出,原先傳出6月 6日亮相的宏達電智慧錶,將會延後至今年秋天,看來市場還得再等等。 宏達電智慧型手錶最早傳出可能會在2014年秋天上市,不過宏達電為求完美設計,上市時程持續往後遞延,董事長王雪紅今年 2月在接受中國大陸媒體訪問時表示,「當 HTC發表智慧手錶時,會顛覆這個產業。」顯示宏達電若無十足把握,不會願意將產品端上檯面,也意味著這項產品上市時間還很難說。 3C部落客Evan Blass近期發文爆料指出,原先可望在 6月6日當周發布的HTC智慧手錶,現在又傳出延後到秋天,他還開玩笑地說,「 HTC要快一點,得趕在人們意識到真的不需要這些產品前。」 針對HTC智慧手錶何時出現的傳聞,HTC全球業務總經理暨財務長張嘉臨日前在法說會時回應指出,這是一個大的項目,短期內不會出現。 另外,市場傳出,宏達電虛擬實境(VR)業務今年第3季將分拆至萬物科技,宏達電今天股價震盪,早盤一度跌破80元關卡,午盤回升翻紅,小漲,最高來到81.8元;王雪紅先前對員工說明,萬物科技是HTC 100%擁有的公司,策略夥伴若來投資萬物科技,價值都會回到HTC身上。1050530
- May 31 Tue 2016 10:46
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對此,台塑集團總管理處表示,去年物價指數波動負向,今年前4月還僅1.7~1.8%小幅走揚,但經濟前景未明,經調查20家同業目前有4家不調薪,僅4家會調薪,其餘都採保守觀望,工會高喊調薪7%與現
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- May 31 Tue 2016 08:11
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